2.5 Organización ad-hocracia. (exposición)

La ah-hocracia se refiere a una situación elaborada específicamente para un problema, este se basa solamente en un problema en elaborar una resolución solo para un solo problema esto se debe a que solo tiene un determinado fin. Unas de las características de la ad-hocracia es que no tiene jerarquías, funciones de las personas, democrática y sus injusticias y corrupción. Todo va tomado de la mano esto hace la ha-hocracia. Hay varios tipos de ha-hocracia unas de ellas es la ah-hocracia operativa esta se encarga de llevar a cabo proyectos por encargo a que se refiere a que solo estará llevando tu cargo y no de otro para que llegue a su ejecución real, esto es basado a la creatividad, dedicación, otra ah-hocracia es la administrativa esta llevo a cabo un proyecto y existe una parte operativa que es la que se encarga de la producción de proyecto, es el que se encarga de elaborar un proyecto. La ah-hocracia tiene sus ventajas y desventajas unas de las desventajas es que tiene  motivación laborar y una desventajas es comunicación no suele pasar pero siempre hay que tener cuidado con la falta de comunicación entre las personas es muy importante el trabajo en equipo y la comunicación ya que sin estas dos bases la empresa puede decaer y puede ir perdiendo tanto dinero como bajas en la empresa por es lo primordial es trabajar en equipo y tener siempre comunicación entre todo la compañía y mucho trabajo en equipo.

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